楚晚宁的声音打断了他的思绪：

“老板，陈骏从国内发来消息，豫章新厂的土地平整已经完成，基建团队开始进场。

叶书记问您什么时候方便回去参加奠基仪式。

另外，张维总那边汇报，蓉城工厂的关停补偿发放已完成百分之八十，员工情绪基本稳定。

琴岛那边，曹千山手下那几个闹事的已经被当地公安拘留，曹千山本人又通过叶书记递了次话，姿态放得更低，说随时等您召见。”

国内的事情在按部就班推进，这让他稍微放心。

至于曹千山……

一个已经服软、等待发落的跳梁小丑，暂时不必费心。

“回复叶书记，奠基仪式的时间，等我从美国回去再定，不会耽误。告诉张维，关停收尾工作务必稳妥，不要留下任何隐患。”

江辰吩咐道，“另外，让我们的人力资源部门和合作的顶级猎头公司，开始秘密物色人选。

重点是航空航天、医疗设备、工业数字化领域，有跨国大公司高管经验，最好对通用电气业务有一定了解，年龄在四十到五十五岁之间，有改革魄力和执行力的人才。记住，要绝对保密，以其他项目名义进行接触。”

“明白。”楚晚宁快速记录。

她知道老板这是在为将来可能的人事变动做长远准备。

江辰补充道：

“还有，通知我们在通用电气内部的关系，从明天开始，有选择地接触几位在研发、生产一线比较有威望、但对现有高层不满的中层技术骨干和管理人员。

听听他们对公司现状的真实看法，对未来的建议，也观察一下哪些人是可用之才。注意方式方法，不要暴露。”

“是，老板。”

车子驶入酒店。

江辰回到套房，没有休息，而是调阅通用电气的资料。

特别是关于三大核心业务集团和几位关键副总裁的更详细信息。

他需要找出潜在的盟友和突破口。